Unser Beitrag

Die Gesellschaft steht vor ökologischen Herausforderungen. Dabei kommt auch der Finanzwirtschaft eine große Verantwortung zu. Eine Verantwortung, der wir uns als LLB-Gruppe verpflichtet fühlen und der wir nachkommen.

Deshalb wollen zehn Jahre früher als die meisten Mitbewerber die Netto-Null bei unseren Treibhausgasemißionen erreichen. Auf dem Weg dahin reduzieren wir unsere eigenen Treibhausgasemißionen und die der Kundenportfolios. Darüber hinaus bauen wir unser Angebot an ökologisch und sozial verträglichen Produkten aus und managen entsprechende Risiken profeßionell. Dieses ambitionierte Ziel wird durch unsere ACT-26-Strategie gestützt.

Unsere Errungenschaften im Bankbetrieb bisher

Seit 2021 arbeiten wir durch Kompensation (CO₂-Zertifikate) klimaneutral
Klimaneutral im Bankbetrieb durch unterstützen verschiedener Klimaschutzprojekte zur CO₂-Entfernung
In Liechtenstein, der Schweiz und Österreich verwenden wir zu 100 % Grünstrom
Die kontinuierliche Umrüstung der LLB-Fahrzeugflotte auf Elektromobilität ist bereits in vollem Gange
Wir steigern stetig unsere Energieeffizienz
Die LLB arbeitet an einem Konzept für klimafreundliche Mobilität
Unser Ziel ist es, die CO₂-Emissionen an allen LLB-Standorten auf ein Minimum zu reduzieren

Erfolgreiche Lancierung nachhaltiger Bankprodukte

Eine attraktive Umwelthypothek mit Vorzugskonditionen für nachhaltige Renovationen im Angebot
Seit einiger Zeit bieten wir eine Umwelthypothek mit Vorzugskonditionen für nachhaltige Renovationen an
Die LLB hat bereits äusserst erfolgreich zwei LLB Impact Climate Fonds lanciert (Dark Green)
Im Jahr 2020 hat die LLB-Gruppe mit Green Gold den ersten nachhaltigen LLB Gold Fonds lanciert
Das Ziel der LLB-Gruppe ist es, dass wir mit unseren Produkten keine negativen Auswirkungen auf die Umwelt haben
In der Vermögensverwaltung und bei unseren LLB-eigenen Fonds haben wir einen verantwortungsvollen Investmentansatz implementiert, der ethische, soziale und ökologische Aspekte berücksichtigt

Die Rahmenbedingungen für die LLB-Familie

Flexible Arbeitszeit und -umgebung (Vertrauensarbeitszeit, bis zu 40 % Homeoffice)
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Yogalektionen, Rückenfitneßprogramm oder kostenfreie psychologische Beratungen)
Entwicklung der Mitarbeitenden über interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Soziales Engagement in der Gesellschaft

Unternehmerisches Handeln

Nachhaltiges Wirtschaften gehört zu den Prinzipien unserer Unternehmensstrategie und spiegelt sich in unseren Werten wider. So ist die LLB eine verlässliche Partnerin für Mensch und Wirtschaft, insbesondere auch als Arbeitgeberin. Zugleich ist ein breites gesellschaftliches Engagement seit jeher ein wesentlicher Bestandteil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses.

Transparente Unternehmensführung

Integrität, Leistung und Vertrauen – die Basis einer vertrauenswürdigen und transparenten Führung. Dazu trägt auch unser effektives Risikomanagement bei, für das der Verwaltungsrat die Leitplanken definiert und auch die Qualität der Corporate Governance weiterentwickelt. Im Reporting über Nachhaltigkeitsthemen wenden wir seit dem Berichtsjahr 2024 die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) an.